Martina Olivas es directora adjunta a la dirección de desarrollo internacional de LaLiga, entidad en la cual trabaja desde 2014, y, anteriormente, la ejecutiva fue la directora de fútbol femenino del grupo. Olivas es firme defensora de la meritocracia para alcanzar puestos de poder, ya que “el empoderamiento no debe venir por la superioridad, sino por la igualdad de oportunidades y que los méritos sean recompensados”. La ejecutiva asegura que hay mujeres que han logrado grandes hitos que no se vieron reconocidos entonces por el hecho de ser mujeres”. En este sentido, Olivas cree que “en generaciones anteriores no ha habido esta oportunidad”. Licenciada en Comunicación Audiovisual por la Universidad CEU Cardenal Herrera y con experiencia en el área de comunicación de la Generalitat Valenciana y en Ineco, la directiva opina de la conciliación que “se debe despersonalizar y nunca debería estar vinculada a la mujer”. Asimismo, Olivas afirma que “siempre tiene que conciliar la mujer y es una obligación de ambas partes”. En cuanto al empoderamiento femenino en el sector del deporte, la ejecutiva asegura que “hay mucho por hacer” pero “el papel de la mujer por suerte está cambiando”.

Anna Scheidgen es la directora general de New Balance en España y Portugal. Scheidgen, con cerca de tres décadas al frente de la distribución del grupo estadounidense en el país, logró que Alfico, distribuidora de New Balance para España y Portugal, se convirtiera en plena crisis en una empresa de referencia por ritmo de crecimiento. En 2016 firmó la venta de la compañía a la propia New Balance, una operación que califica de oportunidad de futuro.