Business Women Empowerment (BWE) da visibilidad a mujeres empresarias y directivas que, a pesar de la desigualdad en las condiciones de partida, han alcanzado puestos de responsabilidad. Ya que, desgraciadamente, este grupo de mujeres son la excepción a este problema, Cinnamon News utiliza el altavoz de sus medios (Modaes, Palco23, EjePrime y PlantaDoce) para visualizar a referentes femeninos que sirvan de ejemplo para las nuevas generaciones de profesionales.
Marisa Selfa
Consejera delegada
North Sails
Marisa Selfa es consejera delegada de North Sails desde 2020, cuando se incorporó a la compañía procedente de Ecoalf. La ejecutiva estuvo también al frente de la cadena Cortefiel entre 2008 y 2010 y cuenta con una amplia trayectoria en el negocio de la moda. Selfa comenzó su carrera en Sara Lee como directora internacional de producto en 1992 para, cinco años después, dar el salto a Levi Strauss hasta asumir el cargo de responsable de marca. Tras dos años en Adidas como directora global de moda para hombre y niño, Selfa se incorporó a Timberland, con base en Londres, como directora de marca para Europa, primero, y liderando la división de moda, accesorios y licencias a escala global, un año después. Para la directiva, una mujer líder es “una mujer que apuesta por el talento, que confía en su equipo con total compromiso y no se rinde ante adversidades”. “Sus características más relevantes: estratega, inteligente emocional y con valores”, añade. Jane Goodall, “por su valentía en perseguir su sueño en un mundo de hombres y su posterior dedicación a la educación de nuevas generaciones y protección del planeta”, es la referente de Selfa. “Elige un proyecto que te apasione, rodéate de profesionales con valores y ¡no dejes de aprender!”, aconseja a las jóvenes profesionales que están iniciando su carrera.